你好单位非法集资员工工资没发可以仲裁吗
可以申请劳动仲裁,依据《劳动法》规定,劳动争议可申请调解、仲裁或提起诉讼。如单位非法集资且未发工资,及时处理可维护员工权益,避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话
可以申请劳动仲裁,依据《劳动法》规定,劳动争议可申请调解、仲裁或提起诉讼。如单位非法集资且未发工资,及时处理可维护员工权益,避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话
如果员工是因公司不买社保而要求离职的,能拿到经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动
使用微信支付的产品,申请退款成功后,资金会原路退回,具体多久能到账则会根据支付方式的不同而有所区别:情况1:如果是使用零钱支付的,在商家退款完成后会资金立刻到账,可以在零
1、公司乱扣钱,劳动者可以到劳动行政部门举报或者是劳动管理监察大队投诉。2、也可以直接申请仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;根据国家规定在仲裁
没有租房合同但拖欠房租,承租方违约,需承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》规定,即使未签订书面合同,只要一方履行了主要义务且对方接受,合同即成立。如不及时处理,可
单方事故离开现场还能理赔么具体可询问保险公司。一般理赔需要交通事故责任认定书并且保险公司可能需要现场进行勘查。当事人发生事故一般应立即报警并通知保险公司,除非与事故另一
威胁要打人可能触犯《治安管理处罚法》或《刑法》。根据威胁程度及是否造成实际后果,可能面临拘留或罚款,构成犯罪则处有期徒刑、拘役或管制。务必及时采取措施,避免事态升级。 ✫
【法律分析】:很可能影响政审。具体是否会影响,要视具体情况而定。法律依据::《征兵政治审查工作规定》第八条具有以下情形之一的公民,不得征集服现役:(一)散布带有政治性错
质量问题可以和卖家协商换货或者退货,如果是要退款的,需要申请退款退货,不能直接申请仅退款。如果协商不成建议可以拨打消费者热线反馈。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保
债务人不还钱时,债权人可以先与对方协商解决,协商不成的,可以向人民法院提起诉讼,申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借
购房定金可退回情形包括:双方按约履行、因特殊情况不能签约、协议未达成合意、售房者违约等。依据《民法典》相关规定,定金作为债权担保,双方按约履行时应抵作价款或退回,若售房
法律分析:发现黄金被偷了之后就应该及时报警,通过法律途径维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗
你可以向居住地公安机关进行申请调查。电信网络诈骗犯罪案件由犯罪地公安机关立案侦查,如果由犯罪嫌疑人居住地公安机关立案侦查更为适宜的,可以由犯罪嫌疑人居住地公安机关立案侦
自动离职与主动离职性质、待遇不同。自动离职是强行解除劳动关系,可能面临违约损失;主动离职则属于合法解除,可获应有报酬。依据《劳动合同法》规定,主动离职需提前通知用人单位
法律分析:只要与案件无关且不从事违法行为,应该没有问题。办了手机卡应当向执行机关报备,批准。需要遵守取保候审期间的相关规定,保释是具保释放、取保释放的简称。为在司法机关
领养孩子可以改姓随养父母。如果经过协商,确定更改姓氏的,需要满足下列情形之一:(一)因血缘关系成立,变更为父姓或者母姓或者父母双方姓氏的;(二)因收养关系成立,变更为养父姓氏或
被辞退通常不用写辞职信。被公司辞退,员工是不应该写离职申请的。很多企业会让劳动者在离职时自己写离职申请,是为了避免经济补偿。劳动者在遇到这种情况时,不应该答应用人单位写
如果不签订劳动合同也是可以交社保的。因为只要存在事实劳动关系就可以缴纳社保。为职工缴纳社保是单位的义务,单位应当自用工之日起的三十日内为职工申请社保登记并及时缴纳社保。
争取离婚子女的监护权需提供以下证明:1、夫妻一方的工作性质;2、夫妻一方的工作环境;3、夫妻一方的收入状况;4、夫妻一方的居住条件;5、夫妻一方的文化程度;6、夫妻一方的性格修
不可以退换货,但可以申请售后维修产品自售出之日起15日内,发生性能故障,消费者可选择换货或者修理。换货时,销售者应当免费为消费者调换同型号同规格的产品,然后依法向生产者、供